MÓDSZEREINK

Amikor az előkészítés során a leghatékonyabb eljárásokat keressük, többek között a következő módszerekből, modellekből, technikákból válogatunk:

 

  • Akció Tanulócsoport

  • Tranzakció Analízis (TA)

  • Gestalt

  • Pszicho-, szociodráma

  • Tapasztalati tanulás

  • Vezetési modellek (Helyzetfüggő, MBO, Mintzberg, stb.)

  • Személyközpontú megközelítések

  • Fókuszolás

  • MBTI

  • NLP

  • Tanulószervezeti Modell (Learning Organisation)

  • Életciklus modellek

  • Csoportfejlődési modellek, csoportszerep megközelítések

  • Krízis- és változási modellek

  • Motivációs rendszerek

 

Működésünk során mindenkor az „OD TANÁCSADÓI KOMPETENCIA RENDSZER” (SzMT, 2000. július, Budapest) címmel a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága szakmai ajánlásában megfogalmazott szakmai és etikai elvárásoknak megfelelően járunk el. A kompetencia-rendszer kidolgozásában a STRATEGO is részt vett.

MINDEN JOG FENNTARTVA © 2017 STRATEGO KFT.