EGYÜTT MŰKÖDÜNK

Amikor az előkészítés során a leghatékonyabb eljárásokat keressük, többek között a következő módszerekből, modellekből, technikákból válogatunk:

 

• Akció Tanulócsoport

• Tranzakció Analízis (TA)

• Gestalt

• Pszicho-, szociodráma

• Tapasztalati tanulás

• Vezetési modellek (Helyzetfüggő, MBO, Mintzberg, stb.)

• Személyközpontú megközelítések

• Fókuszolás

• MBTI

• NLP

• Tanulószervezeti Modell (Learning Organisation)

• Életciklus modellek

• Csoportfejlődési modellek, csoportszerep megközelítések

• Krízis- és változási modellek

• Motivációs rendszerek

• …

 

Működésünk során mindenkor az „OD TANÁCSADÓI KOMPETENCIA RENDSZER” (SzMT, 2000. július, Budapest) címmel a Szervezetfejlesztők Magyarországi Társasága szakmai ajánlásában megfogalmazott szakmai és etikai elvárásoknak megfelelően járunk el. A kompetencia-rendszer kidolgozásában a STRATEGO is részt vett.